Der Landvorteil e.V. sucht eine Projektmanager*in / wissenschaftliche Begleitung – Strategieentwicklung und Netzwerkarbeit.
- Laufzeit: Juni 2026 bis Dezember 2028
- Dienstort: Landkreise Herzogtum Lauenburg / Ludwigslust-Parchim
Die Landvorteil-Region – Innovationsregion zwischen Metropolen
Ziel des Landvorteil-Bündnis ist es, die Kreise Herzogtum Lauenburg und Ludwigslust-Parchim so zu transformieren, dass sie auf zukünftige Herausforderungen und Chancen mit einer neuen Innovationskultur reagieren. Dafür erforschen wir die Rahmenbedingungen und Entwicklungsprozesse hin zu einer „enkeltauglichen“ sozialen Innovationsregion – der Landvorteil-Region. Fünf zentrale Forschungsvorhaben bearbeiten dabei – u.a. in Reallaboren – Schwerpunktthemen wie Gründung, Mobilisierung der Zivilgesellschaft, Zuzugsgewinnung oder innovative Verwaltung. Das Landvorteil-Bündnis basiert auf der Partnerschaft der Kreisverwaltungen, der Wirtschaftsförderung WFL, Forschungseinrichtungen, Akteur*innen der Zivilgesellschaft sowie innovativen regionalen Initiativen und Unternehmen – gemeinsame Basis ist der Landvorteil e.V.
Die Bündnisarbeit wird gefördert durch das BMFTR im Rahmen des Programms WIR! – Wandel durch Innovation in der Region.
Die Rolle des Landvorteil e.V. ist es, die gewonnenen Erkenntnisse zusammenzuführen und in eine regionale Innovationsstrategie zu übersetzen.
Bis Ende 2028 will der Landvorteil e.V. dazu folgende Fragestellungen bearbeiten:
- Welche Austausch- und Reflexionsformate sind für den Verbund der fünf Forschungsvorhaben zielführend und erzielen einen Mehrwert für die Projekte und die Region?
- Welche Governance- und Kooperationsstrukturen gewährleisten eine flexible und adaptive Netzwerkarbeit im WIR!-Bündnis Landvorteil?
- Wie kann der Aufbau einer Innovationscommunity in der Region gestärkt werden?
- Wie kann die neu aufgebaute Innovationskultur in der Region strategisch über den Projektzeitraum hinaus transferiert werden und bestehende Unterstützungsstrukturen der Innovationsförderung um die erzielten Erkenntnisse angereichert werden?
- Welche Handlungsansätze, Gelingensbedingungen und Wirklogiken für die Entwicklung von enkeltauglichen sozialen Innovationsregionen sind auch auf andere Regionen übertragbar?
Deine Rolle:
Im Landvorteil-Vorhaben „Strategieentwicklung II“ besteht Deine Aufgabe darin, die Bündnisarbeit zu stärken, indem Du Formate des Zusammenspiels der fünf thematischen Landvorteil-Forschungsvorhaben entwickelst und durchführst, die für alle einen Mehrwert erbringen und Erkenntnisse für die Strategieentwicklung erzielen. Über diese Netzwerkarbeit hinaus ist es Deine Aufgabe die Innovationscommunity in den beiden Kreisen ergänzend zu den fünf thematischen Landvorteil-Forschungsvorhaben im Rahmen von geeigneten Dialogformaten zu stärken, um darauf aufbauend einen ko-kreativen Prozess der Strategieentwicklung aufzusetzen und durchzuführen. Direkt angeschlossen an den Vorstand des Landvorteil e.V. arbeitest du im Team zusammen mit einer wissenschaftlichen Projektleitung und einer Projektmanager*in mit dem Schwerpunkt Beteiligungsformate und Kommunikation.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Strategische Bestandsaufnahme, Monitoring sowie Entwicklung und Durchführung von Governance- und Kooperationsmodellen im Zusammenspiel mit den fünf thematischen Landvorteil-Forschungsvorhaben
- Aufbau und strategische Begleitung einer landkreisübergreifenden Innovationscommunity
- Ko-kreative Entwicklung eines Strategie- und Transferframeworks für die Landvorteil-Region
- Ergebnisaufbereitung und Transfer der Landvorteil-Strategie
Das sind die Anforderungen:
- Hochschulabschluss z.B. in Gesellschaftswissenschaften, Geografie, Regionalplanung oder verwandten Disziplinen; ein Quereinstieg ist bei Nachweis der entsprechenden Fähigkeiten ebenfalls möglich und erwünscht.
- Erfahrungen in der strategischen Planung, Organisationsentwicklung und im Qualitätsmanagement / Projektcontrolling.
- Erfahrungen in der Regionalentwicklung insbesondere im ländlichen Raum (z.B. mit dem LEADER-Ansatz) und im Umgang mit Verwaltung, Politik und Wirtschaft.
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strategisches Denken
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Ideen, Projekten und Strategien.
- Sicherer Umgang mit Remote-Tools und ortsunabhängigen Arbeitsweisen.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen (Word, Powerpoint, Excel, Outlook).
- Fähigkeit zur Dokumentation und Aufbereitung von Inhalten.
- Voraussetzung ist ein Wohnsitz in der Landvorteil-Region (Kreis Herzogtum Lauenburg oder Landkreis Ludwigslust Parchim) bzw. anliegender Regionen.
- Erforderlich ist zudem die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen in den Abendstunden und ein PKW-Führerschein.
Wir bieten:
- Spannende Tätigkeit in einem multidisziplinären Bündnis, bestehend aus Wissenschaft, Verwaltung, Unternehmen und NGOs im ländlichen Raum.
- Ein Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Eine Stelle 75-100% (Wochenarbeitsstunden: 30-39,5) auf Basis des TVöD E11
Hinweis:
- Die Anstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis einschließlich 08.05.2026, per Mail an hallo@landvorteil.org
Kontakt für Rückfragen: Jule Lietzau, hallo@landvorteil.org